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BIP教育研修コース:「改善リーダー実践研修一日コース」(経営コンサルタント 関本哲志が担当)を発表
BIPでは、各コンサルタント専門分野に応じて研修コースをご提案しています。
各研修コースは、お客様のニーズに応じてカリキュラム、日程を調整致します。
『経営コンサルタント 関本哲志「改善リーター実践研修一日コース」のご案内』
※PDF版ご案内はこちら>>
<研修導入の狙い>(全業種で可能です)
激動の時代を生き抜く、事業運営を強力にサポートする活動を展開します。
・事業課題の解決に向けて『実践的成功プロセス』を修得する。
・部門単位で改善グループ(含むメンバー)での受講が望ましい。
・心のこもった「おもてなし精神」の事業運営とサービスを提供できる体制を構築して、
お客様との信頼関係を築き、お客様の高い満足度を得る。
<活動の特徴>
・企業体質の改善を指向し、活動を通じて次の時代を担う「基幹人材」を育成する。
【進め方】
1.部門の事業課題をブレークダウンして、“重要課題”ごとに、「改善チーム」を設定
2.改善チームは、科学的アプローチで“重要項目”に特化して改善策を構築。
3.メンバー全員が持ち味を発揮して役割を果たし、自律的活動でチーム力を結集。
4.改善は、業務の仕組みまでに育て、皆が実行可能の状態にする。
5.「優れた成果」はベストプラクティス(BP)として、横展開技法で全社財産にする。
【研修後のフォロー】
・「進捗報告会」毎月開催
1.各改善チームは、現場改善手法に基づき、改善を実施して毎月進捗報告をする。
2.各メンバーの役割を決め、全員の叡知と実践力を結集して、課題の根本的解決を図る。
3.部長とコンサルタントは、リーダーの進捗報告を受けて、具体的にコメントをする。
4.半年に1回「完了報告会」を開催する
<対象>
・マネジメント研修 : 推進責任者、中堅幹部 (部長、課長)
・リーダー研修 : 改善リーダー と メンバー
※ 対象企業の業種を問いません
<改善活動の展開 アプローチ>
STEP1 : お客様のご要望インタビュー
推進責任者と面談 (個別課題 又は 部門の改善活動 )
STEP2 : 業務改善プログラムの提示
STEP3 : 研修開催&推進組織の設定
STEP4 : 改善活動開始
STEP5 : 「改善活動進捗報告会」開催。 (1回/月)
<カリキュラム>
一日研修コース 9:00~17:00
【1】改善の進め方 講義と演習
① 事業課題の抽出 40分
② 改善アプローチ
③ 演習(ワークショップの実施)80分
Tree系統図にまとめる
【2】現場改善の重要手法修得
1.講義:改善リーダー「5点セット」 50分
① 表紙 : 目論見書 テーマ名、改善目標、改善日程、効果予測
② CE図(Cause & Effect図):問題解決のCE図・阻害要因の抽出⇒重要要因の特定
③ プロセス フロー図 (PF図) ・業務プロセスの分析
④ PO図(INPUT-Process-OUTPUT図)・INPUT(重要要因)とOUTPUTの整理
⑤ 活動計画 :完了までの日程
・重要要因の改善日程(マイルストーン設定)
・メンバーの役割分担
2.改善事例の紹介 : 【 営業事例 】 10分
① 営業課題抽出と阻害要因分析(CE図 &FMEA)
② オペレーション改革とマルチタレント化
③ 営業活動活性化分析と対応で目標達成
3.演習・ワークショップ 120分
・CE図の作成 : 阻害要因の分析 と 重要要因の特定
・目論見書 5点セットの表紙 : 目標の設定
・発表 : 各グループ 5分
【3】改善事例 赤字体質から黒字体質への展開 10分
・経営の見える化と改善活動の一体化
高速PDCA改善プロセスとマネジメントレビュー
・経営会議でフォローする管理ツール
【4】受講者の感想と宣言 各チーム3分
<専門講師紹介>
BIP経営コンサルタント
関本 哲志 (業務改善・品質保証・シックスシグマ)
【主な経歴】
東京工業大学 制御工学科卒業。ソニー(株)井深さん、盛田さん、鹿井副社長、蓑宮常務等の薫陶を受ける。カムコーダ部門・PC設計部門・製造事業所3部門の品質保証部長を歴任。シックスシグマのコンサルタントとして、改善プロジェクト指導。累計:1080 プロジェクト。1967年ソニー(株)入社 研究部所属、自動制御機器を開発。1970年ソニーマグネスケール(株)ソニー圏初の子会社に参画。高精度・無接触マグネスイッチ開発~販売。1975年ソニー(株)第2開発部でVTR開発。ソフトDuplicationシステム設計、USA導入を指揮。1982年ビデオ事業部で世界初の一体型βムービーの量産立上げ現場指揮。1985~1998年カムコーダ・PC設計部門・ソニー幸田製造事業所3部門の品質保証部長を歴任。ISO9001ソニー圏初の認証取得、Li イオン電池製品化品質責任者、ITCコールセンター立上げを指揮。1999~2005年シックスシグマ チーフインストラクター。設計・販売部門・ソフト開発部門のプロジェクト指導。 ソニー指導累計:760プロジェクト。2006年 業務改善・経営品質コンサルタントとして独立:320PJを指導。2009年BIPパートナー経営コンサルタントに就任。業務改善、経営品質改善を指導。
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